Сотрудники НТЦ победили в конкурсе инноваций Минэнерго
Сотрудники Научно-Технического Центра «Газпром нефти» заняли призовые места в VII Всероссийском конкурсе Минэнерго «Новая идея». Проекты помогут «Газпром нефти» вовлечь в разработку запасы природного газа и подобрать оптимальные способы добычи для северных месторождений. Награды авторам вручили в Министерстве энергетики России.
В номинации «Лучшая инновационная идея» первое место занял проект по поиску решений для добычи природного газа на нефтяном промысле. Разработка велась для Урмано-Арчинской группы месторождений в Томской области, где наряду с нефтяными залежами были обнаружены запасы природного газа. Для их эффективного вовлечения в разработку потребуется минимальное переоснащение текущей инфраструктуры промысла. Идею планируется проверить в ходе опытно-промышленных работ в 2022 году.
В номинации «Лучший инновационный продукт» второе место заняла разработка по способу добычи нефти с высоким содержанием газа. Расчёты проводились на примере Новопортовского месторождения, так как его нефть насыщена попутным нефтяным газом. С целью повышения добычи специалисты компании предложили использовать газлифтный способ эксплуатации скважин, где в качестве рабочего агента применяется природный газ газовой шапки. На Новопортовском месторождении уже определены группы скважин, на которых такой способ эксплуатации позволит вести эффективную добычу по меньшей мере в течение 20 лет. С каждой группы за это время будет получено от 150 до 780 тысяч тонн дополнительной нефти. Кроме того, этот подход можно применить и на других северных месторождениях, где в условиях автономии добывается нефть с высоким содержанием попутного газа.
«Сохранять отраслевое технологическое лидерство нам помогают собственные разработки и сильные команды специалистов. Мы создали в компании конвейер технологических проектов, который в перспективе 2025 года предполагает создание свыше 100 различных продуктов. Суммарный доход** от их реализации оценивается в 130 млрд руб. в долгосрочной перспективе. Причем одна из стоящих перед нами задач – вывести на рынок как можно больше собственных разработок, сделать их доступными для всей отрасли. Большой вклад в создание инноваций вносят наши молодые специалисты. Их победы в этом престижном конкурсе Минэнерго – еще одно подтверждение того, что мы находимся в авангарде технологического развития нефтегазовой индустрии», — отметил директор по технологическому развитию «Газпром нефти» Алексей Вашкевич.
«Сегодня в ТЭК почти треть работников – это специалисты в возрасте до 35 лет, и это наиболее активные и креативные сотрудники компаний. В свою очередь, конкурсы – это часть государственной политики по наращиванию исследовательских компетенций компаний и развитию их кадрового потенциала, это социальные лифты, призванные расширить возможности горизонтальной и вертикальной профессиональной мобильности», – сообщила заместитель Министра энергетики, председатель конкурсной комиссии Анастасия Бондаренко.
