Холдинг «ТАГРАС» на конференции трудовых коллективов подвел итоги работы в 2022 году
Рост выручки, увеличение инвестиционной программы и рекордная производительность труда – «ТАГРАС» озвучил результаты работы в 2022 году. Холдинг нацелен на развитие человеческого капитала как ключевого актива. В числе задач для многотысячного коллектива – диверсификация, повышение импортонезависимости и выход на новые рынки с высокотехнологичной продукцией и услугами.
В 2022 году совокупная выручка по Холдингу достигла 83 млрд рублей. За год показатель увеличился на 7,2%, а без учета выбывших в ходе реструктуризации предприятий — на 43%, сообщил в ходе конференции трудовых коллективов генеральный директор ООО «ТаграС-Холдинг».
«Объемы работ нарастили практически все дивизионы, — подчеркнул Ленар Назипов. — Восстановлению рынка нефтегазового сервиса способствовал рост добычи, что вывело на подъем ряд сегментов – буровой сервис, сервис погружных установок, повышение нефтеотдачи пластов, нефтяное машиностроение».
По результатам проделанных работ объем особо критичных и существенных для производства товаров импортного производства удалось заместить на 78%, а общая доля составила 89,3%», — отметил первый заместитель генерального директора по организации и развитию производства ООО «ТаграС-Холдинг» Ильдар Маннапов.
В 2022 году на инвестиции дивизионы направили 7,3 млрд рублей — за три года объем инвестпрограммы увеличился на треть. Внимание гендиректор Холдинга призвал обратить и на НИОКР. В 2022-м на эти цели дивизионы направили 84 млн рублей – программы по разработке собственных технологий и оборудования предстоит актуализировать.
Заместитель министра промышленности и торговли Татарстана Сергей Этус отметил, что регион сохраняет лидирующие позиции в РФ по ряду социально-экономических показателей. Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин положительно оценил высокие результаты, которые Холдингу удалось достичь в 2022 году. Он отметил качественную работу лидеров профсоюзных организаций дивизионов. Глава Альметьевского района РТ Тимур Нагуманов заявил, что «ТАГРАС» — лидер не только в части технологий, но и в области реализации социальных программ. В 2022 году на социальную поддержку работников и их семей было направлено 788 млн рублей; объем благотворительных проектов составил 62,8 млн рублей.
В рамках деловой части конференции генеральный директор Холдинга «ТАГРАС» озвучил стратегические задачи на 2023 год. Ленар Назипов призвал коллективы сфокусироваться на диверсификации бизнеса и качественных организационных изменениях.
«Нам предстоит обеспечивать экономическую устойчивость и импортонезависимость Холдинга за счет собственных прорывных технологий и оборудования, — подчеркнул он. — Важно совершенствовать линейку продукции и услуг, расширять рынки сбыта и выходить на международные рынки».
