«ТАГРАС» вложил в социальные программы и благотворительность около 1,1 млрд рублей
В 2023 году Холдинг направил на благотворительность 150 млн рублей. Объем вложений в социальную поддержку работников и их семей составил 850,9 млн рублей.
В приоритете — повышение уровня жизни всех категорий работников предприятий Холдинга: от молодых специалистов до пенсионеров. В 2023 году «ТАГРАС»:
- проиндексировал зарплаты и выплаты по коллективному договору,
- запустил программу банковской ипотеки,
- продолжил реализацию программы социальной ипотеки.
Заработная плата по Холдингу «ТАГРАС» превысила среднее значение по Республике Татарстан в 2023 году на 41%. Сегодня Холдинг объединяет 17,4 тыс. сотрудников. По словам генерального директора Холдинга «ТАГРАС» Ленара Назипова, основными задачами, стоящими перед руководством дивизионов, являются адресная поддержка отдельных категорий сотрудников и их семей, создание эффективных и безопасных рабочих мест, обеспечение работников качественной и своевременной медицинской помощью, непрерывное профессиональное развитие.
